去年，市能源集团公司以“助力企业高质量发展、动员职工建功立业”为主题，围绕技能比武、导师带徒、岗位练兵、五小创新等方面，深入开展劳动和技能竞赛。

一是深化岗位建功立业，努力培育高质量职工队伍。集团公司成功举办“武汉工匠杯”职业技能大赛——武汉市燃气行业职业技能大赛，通过多方共同努力使竞赛达到了以赛促学、以赛促训的目的。所属燃气集团公司代表队在两个大类的比赛中分别包揽了前六强和前五强的优异成绩，为武汉市供气“一张网”建设注入新动能。

二是突出典型示范带动，充分激发职工创新创造潜能。集团公司注重发挥劳模先进、高技能人才的示范引领和龙头骨干作用，积极开展创新创效活动。在2023年全市职工“五小”优秀成果征集活动中，燃气集团公司“燃气多功能开阀器”荣获武汉市优秀“五小成果”。

三是以“导师带徒”活动为抓手，为企业持续发展提供人才保证。“导师带徒”活动在集团公司开展5年来，在内容和形式上都有了创新，师带徒除了传统的一对一、一对多的同岗位带徒外，还推出了多带一的跨单位、跨部门带徒，除了现场教学，还推出了视频教学。2023年，集团公司“导师带徒”活动先进经验在全国住房和城乡建设系统经验交流活动上作交流发言，并刊登发表在《建设论坛》上。

四是以岗位练兵为手段，助力企业转型发展。2023年是集团公司二次转型改革的关键之年，为适应企业发展和员工转岗的需要，集团公司全年开展各类技能培训130余场，培训职工5509人次，所属武汉燃气热力学校被认定为2023年武汉市产业工人培训示范基地。