黄峰对即将奔赴各自岗位的年轻干部提出了殷切希望：

一要重学习、转角色。要本着虚心学习、躬身实践的心态去挂职锻炼，找准定位，摆正心态，自觉服从挂职单位的工作安排，尽快承担起工作职责。

二要定目标、促提升。挂职干部要定好工作任务目标和个人成长目标，严格自我要求，加强实践锻炼，积累工作经验，切实提升综合素质和能力。

三要勇担当、善作为。年轻干部必须勇于担当，善于作为，讲究方法、把握分寸，还要搭建各单位沟通桥梁，助力全集团协同发展。

同时，黄峰对各挂职单位也提出了工作要求：

一是科学安排，充分发挥所长。各单位要根据工作需要和干部实际情况，明确挂职干部的工作职责，要注重压责任、压担子。

二是注重引导，促干部大胆工作。引导挂职干部沉下身子，大胆工作，让挂职干部工作有目标、行动有动力，促进挂职干部不断提高。

三是各司其职，让干部展示才华。各单位党委要经常了解挂职干部的思想状况和履职情况，落实好“导师带徒”机制，帮助挂职干部早日成为独当一面的骨干人才。

在结业仪式上，年轻干部培训班临时党支部副书记、班长万进代表班委和全体学员汇报班级学习情况，学员代表胡婧、庄紫暄、万思阳依次汇报学习心得，全体学员集体朗诵《我的能源梦》。集团公司党委工作部部长彭志刚宣读关于年轻干部挂职的党委文件，年轻干部代表与挂职单位导师签订“导师带徒”协议，全体挂职干部逐一与导师握手“结对”。

市能源集团公司党委工作部、人力资源部，所属二级单位和有关三级单位主要领导、组织人事分管领导及部门负责人参加结业仪式。