市燃气集团公司坚决贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，集团公司各级党组织深入学习习近平总书记考察湖北武汉重要讲话精神，压实廉洁责任“传导链”，织密廉洁风险“防控网”，用好廉洁教育“助推器”，以清风正气涵养政治生态，以廉赋能助力企业行稳致远，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

督导谈话，“四责协同”凝聚多方合力

2022年上半年，为持续加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党的责任及依规依法履职用权情况的监督，集团公司党委、纪委负责人赴所属单位开展党风廉政、清廉国企建设专题调研6次，听取了各权属企业2022年度党风廉政建设开展、清廉国企建设推进、作风实践活动等方面的汇报，并结合各单位工作实际，对各单位班子成员进行廉政谈话，提出要强化党委从严治党主体责任履行、强化基层党组织思想引领作用，并以清廉国企建设为抓手，压实“两个责任”，织密廉洁风险防控体系等督导要求。集团公司纪检监察室也在调研督导中，结合近年来信访办件、问题线索，对重点领域、关键环节的风险防控点进行立体式剖析，针对性提出监督建议。

截止7月上旬，集团公司党委书记、纪委书记分别同下级党政主要负责人及领导班子（含股东方班子成员和关键岗位负责人）廉政谈话24人次、41人次，着力构建全面从严治党“四责协同”（即党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”统一联动、合力运行的责任落实机制），确保压力传导层层不减，形成同心划船、同向发力的良好政治生态。通过调研督导和廉政谈话，集团公司广大干部职工更加深刻地认识到新形势下全面加强党风廉政建设工作的重要性和必要性，更加坚定了努力干事创业的责任心与自信心。

聚焦关键，“五环共进”赋能治理活力

围绕城投集团公司党委关于清廉国企建设的“四大工程”“十项任务”，燃气集团公司纪委紧盯专题立项、精准监督、规范运行、问题整改、系统施治等五个环节，抓住矛盾问题的“牛鼻子”，疏通经营管理的“肠梗阻”，组织所属单位结合经营实际进行专题立项监督，将清廉国企建设融入基层治理、工程建设、招标采购、财务管理、资产管理等重点领域，并将专项监督工作纳入党风廉政建设目标考核体系。

根据燃气集团公司纪委实施重点专项治理的工作部署，所属天然气公司于今年6月制定招采专项监督工作方案，修订发布了《采购手册2.0版》，重点针对招标采购项目过程环节建立“五必查”监督评价机制，并将合同履约、供应商管理纳入监督范围。为持续巩固城投集团“四风”审计成果，天然气公司纪委还组织财务、车辆管理、纪检等职能部门联合开展协同监督，将“四风”专项检查延伸至子公司，将检查问题进行书面反馈，对被检查单位（支部）集体约谈2次，督促及时整改。物流物业公司全面清理了受委托房产经营管理情况及全业务流程，进一步完善资产管理相关制度与流程，加强从招租招商、合同签订与履行、违约及时处置等全流程的风险管控。武燃设计院重点开展了财务管理、合同管理专项检查，根据自查情况于上半年修订完善了财务基础管理规范和差旅费报销管理制度。蓝焰油气公司今年相继修改完善了《合同管理制度》《物资采购管理制度》《财务授权手册》等制度规定。能源服务公司、自动化公司重点聚焦入户维修、安检服务、服务收费等领域背后的基层微腐败和作风问题开展专项治理，全面提升企业治理质效。

为完善燃气集团监管制度建设，结合集团公司生产经营管理和廉洁风险实际，燃气集团公司于上半年修订了财务报告管理制度、全面预算管理制度、资金管理制度及投资管理办法，集团公司投资部、内控部、纪检室联合开展了工程建设类招标行动专项检查，督促相关单位对检查发现问题进行整改，进一步规范集团公司招投标管理工作。

丰富载体，“全域宣传”激发内生动力

集团公司纪委编制了《燃气集团公司基层纪检工作实务指南》，明确基层党组织纪检工作任务职责、履职方式等，并将针对性开展纪检法规、监督执纪业务培训，加强对基层纪检组织履职情况的指导帮扶和监督检查。天然气公司以“清风优服务”为面开展了“清风窗口”“清风岗”创建工作，“清风护航 安全服务进社区”活动走进汉口江汉里社区、汉阳五园里小区，现场为居民充值圈存、上门安检、解答用气疑问，宣传用气安全知识。蓝焰自动化公司不仅组织采供部、市场部等重点部门及岗位人员签订廉政承诺书，还与采购供应量较大的3家基表厂家签订了《买卖合作廉洁协议书》，规范甲乙双方在买卖合作过程中的廉洁行为。武燃设计院以签订廉政承诺书、“廉政进项目”管理制度上墙等形式，在总承包项目现场打造“阳光工程”。

下一步，集团公司将继续坚持纪法宣教、警示震慑、文化浸润同步发力，引导党员干部时刻校正“导航仪”，为集团公司“十四五”发展增添强劲“廉动能”。（纪检监察室供稿）